Tourisme et immigration !

Bonjour à tous.
Voilà, vendredi nous avons fait du tourisme dans l'audomarois.
Visite du nouveau site nord, repas au restaurant de la verrerie Durand, un petit film de propagande à la gloire du capitalisme patriarche,un retour dans le passé grâce aux entrepôts logistiques vieux d'un demi-siécle, et une promenade en bus dans la magnifique région d'Arques.
Bilan: une journée ça va on survit, mais plus...
Honnêtement, bravo à l'équipe qui nous a présenté le beau projet, l'organisation était bonne mais on y croit très peu ou alors en se voilant la face. Nous sommes contents d'apprendre que tout ceci va permettre d'économiser, sur notre dos, des frais minimes et on ne peut s'empêcher de penser que toute l'énergie mis en oeuvre pour cet entrepôt du bout du monde aurait pu servir à autre chose. Mais bon ainsi va la vie.
Au moins on avance plus vite, au plus on avance moins vite.
Maxime toute personnelle sur ma vision de l'avenir du groupe.
Tourisme ou immigration, il ne faut pas confondre.
Bonne fin de week-end.

A suivre...

Heureux qui comme Ulysse...

Bonsoir à tous.
Grâce à Jean-Pierre nous pouvons avoir un aperçu de la visite de vendredi dans les vidéos, visibles dans le bas de la page. N'étant pas du voyage, je ne me permettrai pas de commentaires.
Bonne soirée.

A suivre...

Invitation au voyage

Aujourd'hui voyage dans le pays merveilleux pour le premier groupe.
Pour rappel, en cliquant sur le titre, un aperçu du sentiment général sur ce beau projet.
Pour voir la suite de la bande dessinée, allez sur le site de Fred ( en cliquant dans la colonne de gauche ).

Bon voyage !

A suivre...

Il était une mauvaise fois

Bonjour à tous.
Nous sommes passés juste à coté d'un nouveau conflit où il a fallu trois jours pour nous annoncer la phrase magique :
Nous nous sommes mal compris, ou, deuxième version :
Je n'ai jamais dit ça.
Je veux bien comprendre que dans la logique de certaines personnes à chaque erreur de plusieurs milliers d'euros, on se doit de récupérer quelques centimes sur notre dos mais soyez, je vous en supplie, un peu plus discret dans la manière.
On a l'impression que la direction veut absolument nous donner une image négative sur sa façon de manager l'entreprise ! Bizarre
Restons vigilent.
Bonne journée.

A suivre...

Bâtiment à louer

Bonjour à tous.
Hier nous avons eu le plaisir de voir s'installer le panneau de mise en location de notre beau bâtiment ( oui, je sais, c'est un abus de langage ) qui annonce une fin des activités courant mars-avril 2010. Pour immortaliser l'évènement je vous ai fait une petite photo.
Pour continuer dans les réjouissances, une photo de l'entreprise SARBEC juste en face complète le tableau car une partie du personnel était en grève : elles osaient réclamer un treizième mois.
Hier nous avons reçu un condensé des mesures d'accompagnement du projet de PSE avec une explication de texte assez claire pour une fois ( c'est pour cela que je le précise ).
Bonne journée à tous.
A suivre...

Infos plus

Bonjour à tous.
Un petit rajout sur l'info d'hier.
Il faut préciser que les personnes ayant cinquante six ans et trois mois pourront profiter de vingt-quatre mois de prolongation de la mutuelle.
A suivre...

Les infos

Bonjour à tous.
Dernières infos ( bien entendu , sauf erreur de ma part ) :
Pour les moins de cinquante ans et moins de trente ans de présence, les quatre mois de salaires pris en charge dans le PSE passent à six mois.
Passé ce délai ( neuf mois pour les autres ), possibilité de garder la mutuelle pendant dix-huit mois avec le même tarif.
Pour les personnes qui ont travaillé en contrat intérimaire avant de passer en CDI, la possibilité de bénéficier d'un an supplémentaire ( ceci est le maximum ) d'anciennté pour le calcul de la légale et de la supra-légale .
Enfin je vous l'adresse d'un lien toujours utile pour la recherche d'un futur emploi dans la colonne de gauche.
Bonne journée.

A suivre...

Le banc des retraités

Bonjour à tous.
Si vous allez sur le site de Fred ( via le lien dans la colonne de gauche ) vous pourrez consulter les photos de Patrick.
Je vous ai concocté également un petit montage ,à ma petite sauce , visible dans les vidéos en bas du blog.
Bonne séance.
A suivre...

Petite info du PSE

Bonsoir à tous.
Donc pour ceux qui retrouveront du travail via la cellule de reclassement, le salaire minimum ne pourra être inférieur à 85 % de celui actuel , calculé sur un douzième du salaire annuel (primes diverses comprises ).
Les discutions sont âpres mais avancent donc tout va bien.

Prémonition ?

Bonjour à tous.
Si vous regardez la publicité dans le panneau juste derrière le logo callens-Lesage vous pouvez vous demander si elle ne représente pas notre situation actuelle.
Dans le présent nos représentants sont en grandes discutions à Paris sur le PSE et bloquent sur le fait que on change la donne en fonction des avancées :
Où sont nos soixante cinq emplois sur Arques ?
En quoi consiste ces emplois ?

A suivre...

Et bon week-end à tous.

Une petite coupe

Bonjour à tous.

Les infos, venant d'AI, annoncent un petit changement sur le nouveau site :
Les effectifs ne seront plus de soixante cinq personnes dans le bâtiment mais environ quarante. Les autres iront... intégrer les unités logistiques du groupe.
Cela commence bien.

A suivre...

Là - bas

Bonjour à tous.

Le sondage nous indique qu'une partie des personnes intéressées par la proposition d'AI lit ce blog et pense que le projet à un avenir. Soit.
Pour avoir une idée un peu plus précise sur le site, j'ai profité d'être sur place pour sentir l'ambiance locale.
Froide et surtout l'impression que les bâtiments sont plantés en plein désert entre Arques et Hazebrouck.
Je vous ai mis une photo , sous la pluie , du chantier qui visiblement attaque la troisième cellule.

Affaire à suivre...

Un petit retour chez Fred.

Bonjour à tous.

En allant sur le site de fred ( via la colonne de gauche ) et en cliquant sur l'article publié le 11 septembre vous pourrez constater comment AI prévoit notre avenir.
Extrait : Et le directeur général Europe de se montrer sûr de lui en déclarant : «nous n'hésiterons pas à prendre des décisions difficiles lorsqu'une activité se révélera non rentable».
Pour connaître votre opinion sur cet article, je vais mettre un nouveau sondage. Lisez,réfléchissez et votez ( ceci est un souhait et non un ordre ).

La navette

J'ai assisté aujourd'hui aux premiers essais de la fameuse navette.On peut remarquer que le cahier des charges imposé par AI est bien respecté: un véhicule correspondant au nombre potentiel de personnes désirant travailler à Arques.Le porte bagages spécial boites fricots pour le repas du midi montre que les ingénieurs ont pris en compte le budget restreint des futurs collaborateurs.

Bonne soirée.

A suivre...

Christophe Colomb

Bonjour à tous.
Voici une journée type d'un futur collaborateur sur le site D'AI :
Levée du matin : 5 h 15
Départ domicile : 6 h
Métro jusque la gare de Lille
Train à 6 h 58 gare de Lille
Arrivée gare Hazebrouck ( et oui AI vient de se rendre compte que c'est mieux ) environ 7 h 25
Navette vers site : 20 minutes environ
Arrivée sur la terre promise 7 h 50
Midi repas sur place ou prise navette vers restaurant d'entreprise ( un peu moins de cinq euros )
Retour vers 17 h
Arrivée domicile environ 19 h
Il est évident que Christophe Colomb aurait refusé , pour un butin aussi ridicule ( le butin c'est le salaire ), un tel voyage.

Bonne journée à tous.

A suivre...

Retour au pays

Bonjour à tous. Je suis de retour aprés une semaine passée en alsace, séparée de la Bretagne que par la France, pays où il fait bon vivre.Comme tout est super bien organisé chez ADF, je ne sais même pas à quelle heure je commence demain. Donc, si je suis en retard, commencez sans moi.

A suivre...

Du côté de chez Fred

Salut à tous.

Comme nous sommes tous des grands enfants, Fred nous a concocté un joli site dédié à la grève et aux différents évènements survenus dans l'entreprise.
Pour y entrer,rien de plus simple : un petit clic sur la phrase située dans la colonne de gauche cliquez-ici pour aller chez Fred et le tour est joué.

Bonne soirée à tous.

A suivre...

Ps : soyez pertinents, observez bien les détails.

M. Neal Johnston

Arc International vient de nommer Neal Johnston directeur supply chain corporate ( cela fait plus sérieux et justifie certainement une rémunération supérieure,exactement l'inverse de nous d'ailleurs ).Cette même personne s'est occupée de la réorganisation de Mikasa, c'est à dire sa vente.
Cliquez sur son nom pour connaître les détails.
Bonne journée.

A suivre...

Nouvelle fonction

Pour votre confort j'ai installé tout en bas de la page un mur vidéo .Cette fonction vous permet en cliquant sur les vignettes d'accéder directement aux vidéos placées sur Dailymotion. Vous pouvez également voter pour les vidéos en plaçant la flèche de la souris sur les étoiles et cliquer pour donner une note.
Il faut rappeler aussi que sur la vidéo vous avez un petit carré jaune avec l'inscription :SD ; en cliquant dessus un autre carré apparaît ( HQ);si vous cliquez sur ce carré HQ vous aurez une vidéo de meilleur qualité.
Bonne soirée à tous.

A suivre...

Interview exclusive Christian Roeting

Si vous voulez connaître les dernières infos sur le déroulement du PSE, je vous conseille vivement d'écouter l'interview de Maître Christian.Nous avons (mon reporter et moi-même) scindé l'interview en quatre parties.Comme d'habitude quand vous êtes sur la page vous cliquez sur le petit triangle de lecture. Les liens sont placés sur la colonne de gauche.

Bonne écoute.

A suivre...